一、项目基本情况
项目名称：昆明长水机场海关2024-2025年劳务派遣服务采购项目；

预算金额：以中标人实际派遣劳务人员数量和中标人中标价格（管理费）以及采购人核定的工资福利、派遣人员“五险一金”、其他费用标准，据实结算。

最高限价：管理费100元/人/月。

采购需求：

1、服务内容：中标人派遣劳务人员在采购人工作人员的带领下，从事不涉及行政执法权力的辅助性、事务性工作，具体工作范围、工作要求和工作地点由采购人明确。采购人用工数量约110人，具体派遣劳务人员数量以采购人实际需求为准。

2、服务标准及要求：

2.1采购人有权向中标人提出劳务合作的具体要求，同时有权根据劳务合作的具体情况和工作进展的情况，提出增减劳务人员的要求。

2.2采购人有权就对中标人的劳务人员管理提出意见和建议。采购人有权督促、监督中标人按相关劳动法规与派遣到采购人的劳务人员建立劳动合同关系，包括办理社会保险、住房公积金、薪酬发放、个人所得税代扣代缴等事项。

2.3派遣劳务人员的劳动人事关系归属中标人，中标人负责派遣劳务人员的所有的人事、劳资、社会保险、住房公积金等办理工作；并负责劳务人员薪酬发放等方面的管理工作，中标人应严格按照劳动法律法规的有关规定保护劳务人员的合法权益。

2.4中标人应与劳务人员签订劳动合同，建立规范的劳动关系，中标人要向采购人提供劳务人员真实准确的花名册，以便双方协调管理。

2.5中标人根据采购人提出的实际需求，对派遣劳务人员进行招录和退回；中标人需保证派遣劳务人员满足采购人的实际需求并具备相应的职业资格和应有的素质要求；中标人应采取有效措施保障试用期人员的合法权益和用工安全。

2.6中标人负责处理派遣劳务人员提出的劳动争议、劳动仲裁、工伤处理、调解、诉讼等各项事宜。

2.7采购人根据工作岗位性质制定招聘计划、招聘条件、待遇等。中标人与采购人充分沟通后，制定招聘程序、招聘方式、考察办法、录用规则等，并协助开展人员招聘工作。

2.8派遣劳务人员主动申请辞职的，需经采购人批准后方可解除合同，对于采购人考核不合格的派遣劳务人员，由采购人通知中标人作退回处理。

2.9在劳务合作过程中，采购人有权对派遣劳务人员进行工作指挥、调度、岗位调配、岗位技能培训等。

2.10采购人有权要求派遣劳务人员遵守采购人的各项规章制度。在把各项规章制度告知劳务人员后，有权按《劳动合同法》和《实施条例》的规定，对违反各项规章制度的派遣劳务人员进行教育、批评、退回。

2.11中标人派遣的劳务人员必须按照采购人的规章制度和工作规范和管理规范进行工作，忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律，服从和执行采购人的工作安排、调度，保证采购人工作的正常运行。

2.12中标人不得在采购人场所从事与双方合作无关的其他事务，不得利用采购人的名义为中标人进行广告宣传，未经采购人同意，不得以任何方式发布与采购人有关的中标人宣传广告资料。

2.13中标人应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露采购人的工作秘密。

2.14中标人派遣的劳务人员应严格按照采购人的业务规程进行作业，保障采购人的合法权益，维护采购人的利益和社会声誉。

2.15中标人须指派一位项目负责人，负责管理本项目之所有劳务派遣人员和与采购人沟通协调等事宜，并将其名单和联系方式报采购人备案。

合同履行期限：两年（201月至2025年12月），合同一年一签，中标价（管理费）适用两年；经采购人考核合格后，再续签次年合同，考核不合格，或因采购计划变更的不续签合同，重新招标。

服务地点：采购人指定地点。

本项目不接受联合体投标。
二、投标人的资格要求

1、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，并按评分办法要求提供证明文件。

2、落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目非专门面向中小微企业采购。

3、本项目的特定资格要求：供应商具备有效的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。
三、获取采购文件

1、：201月至201月1，每天9时至12时，14时30至17时（北京，法定节假日除外 ）；
2、售价：600元/份。

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联系人：刘欣
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