一、招聘岗位及薪酬待遇:　　项目总工程师5名 薪酬待遇26-45万/年；　　项目商务经理5名 薪酬待遇26-45万/年；　　项目部门负责人10名 薪酬待遇18-25万/年；　　项目测量主管5名 薪酬待遇16-20万/年；　　项目造价工程师5名 薪酬待遇15-20万/年；　　项目专业工程师5名 薪酬待遇15-20万/年；　　二、招聘条件：　　（一）基本条件：****局****公司企业文化，忠于企业，爱岗敬业、廉洁自律，热爱本职工作；政治素质好，有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调和问题处理能力；有一定的艰苦奋斗精神和抗压能力；品行端正，遵章守纪，无违规违纪等不良记录。　　（二）相关岗位任职条件 序号 岗位 专 业 学 历 年龄、经验、资历、任职条件 1 项目总工程师 工程管理、土木工程等相关专业 大专及以上 （一）年龄在40周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 （二）具有五年以###路###路等施商务验，具有在同行业先进企业项目总工程师（技术负责人）岗位三年以上任职经历，相关专业知识扎实。 （三）具有中级以上专业技术职称、一级建造师证。 （四）熟悉工程管理技术规范、相关国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操，施工方案编制和执行能力强，有一定的组织管理能力和工程技术计算能力，有较强的解决施工现场技术问题能力。 2 项目商务经理 工程管理、工程造价等相关专业 大专及以上 （一）年龄在40周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 （二）具有五年以###路###路等施商务验，从事工程项目商务工作（合同管理、验工计价、合同洽谈、结算审核等）5年及以上，参建过3个以上工程项目商务管理工作； （三）熟悉国家、行业相关工程预算法规和政策，具有一定的合同谈判能力和组织协调能力，掌握一定的工程项目相关价格特点、组价体系及合同要求，忠诚企业、责任心强，个人品德好，工作富有创新性； （四）需有相关证件，具有注册一级建造师、注册一级造价师职业资格者优先。 3 项目部门负责人〔工程部、商务部〕 工程管理、土木工程等相关专业 大专及以上 （一）年龄在35周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 （二）具有三年以###路###路等施商务验商务验，在同行业先进企业项目部门负责人岗位三年以上任职经历，相关专业知识扎实。 （三）熟悉国家、行业相关法规和政策，熟悉本部门业务，具有一定的团队管理能力和组织协调能力，忠诚企业、责任心强，个人品德好，工作富有创新性。 （四）具有一级建造师证、注册安全工程师证、一级造价师证、试验检测工程师证者优先。 4 项目测量主管 工程测量、土木工程等相关专业 大专及以上 （一）年龄在35周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 （二）3年及以上测绘工作经验，能够熟练操作水准仪、全站仪、GPS等测量仪器，熟练使用相关测量数据处理及平差软件、CAD、office等相关软件，能独立完成施工测量或施工监测工作。 （三）熟悉工程项目测量工作流程；具有解决现场较复杂技术问题的能力;具备编写技术方案、交底及测量成果报告的能力。 5 项目造价工程师 工程管理、工程造价等相关专业 本科及以上 （一）年龄在35周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 （二）从事工程项目商务工作（合同管理、验工计价、合同洽谈、结算审核等）2年及以上，参建过1个以上工程项目商务管理工作， （三）熟悉国家、行业相关工程预算法规和政策，具有一定的合同谈判能力和组织协调能力，掌握一定的工程项目相关价格特点、组价体系及合同要求，工作富有创新性； （四）具有一级造价工程师、二级造价工程师证书的优先。 6 项目专业###路桥、隧道） 土木工程相关专业 本科及以上 （一）年龄在35周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 （二）从事大型工程项目技术管理工作3年及以上，有较强的专业技术能力，内外业均擅长，善于与人沟通。 （三）持有中级以上职称或职业资格证书者优先。

本招标项目仅供正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，联系工作人员办理入网升级。
联系人：刘欣
电话：010-68809590
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn