项目基本信息

招标项目名称：国家石油天然气管网集团有限公司职业技能等级认定管理模块建设项目技术服务采购(二次)招标公告
项目编号：GWZX
招标人：国家石油天然气管网集团有限公司
标段数量：1
项目规模：人社部于2019年印发《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（以下简称“意见”），要求加快政府职能转变，进一步明确政府、市场、用人单位、社会组织等在人才评价中的职能定位，建立权责清晰、管理科学、协调高效的人才评价管理体制。鼓励支持社会组织、市场机构以及企业、院校等作为社会培训评价组织，提供技能评价服务。 意见明确了职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核将是今后技能人才评价的主要方式。技能人才评价工作的主体全面转移，政府部门所属职业技能鉴定指导中心将逐步退出具体认定工作。用人单位将成为技能人才评价认定实施的主体，职业技能等级认定将是今后技能人才评价的主要方式，用人单位按照“谁评价、谁负责、谁发证”原则承担主体责任。同时，用人单位评定的职业技能等级证书享受国家职业资格评定同等待遇。 人社部门要求用人单位妥善保管认定过程中的原始文档，实现全程留痕、责任可追溯，完善管理制度，规范工作流程，建立工作台账和管理数据库，建立问题查处和责任追究制度，主动接受人力资源社会保障部门监管和社会监督。 结合人社部有关文件要求和集团公司等级认定现状，通过建设数字化的职业等级认定业务功能模块，将集团公司、直属公司、认定站的所有工作纳入到线上管理和应用，高效、自主的开展认定工作，保障等级认定的各个环节都在可视化、规范化、动态化的组织环境下进行，让等级认定数据规范合理、有迹可循，为集团公司顺利开展相关工作提供后台支持，满足地方人社部对等级认定过程数据追溯源头、全程留痕的管理要求。 本项目对全面强化职业技能等级认定业务的集团管控职能、整体提升职业技能认定业务管理效率等方面具有重要意义。

国家石油天然气管网集团有限公司职业技能等级认定管理模块建设项目技术服务采购(二次)

标段编号：GWZX-
是否接受联合体投标：否
文件获取开始：2024-01-04 10:00:00
文件获取截止：2024-01-11 16:00:00
文件发售金额(元)：100（按标段收费）    
文件递交截止：2024-01-25 09:00:00       开标：2024-01-25 09:00:00

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联系人：刘欣
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