一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：2023ACCFN********
原公告的采购项目名称：支持粮食产业发展服务项目
首次公告日期：2023年10月1
二、更正信息
更正事项：☑采购公告 ☑采购文件 □采购结果
更正内容：
1、响应文件提交截止及开启变更为2023年10月210：00。
2、本项目磋商文件第四章评审方法和标准“********本项目综合评分满分为100分，其中：技术资信分值占总分值的权重为90%，价格分值占总分值的权重为10%”修改为“********本项目综合评分满分为92分，其中：技术资信分值为82分，价格分值为10分”。
3、本项目磋商文件第四章评审方法和标准综合评分表中“技术资信分（ 90 分）”修改为“技术资信分（82分）”。
4、本项目磋商文件第四章评审方法和标准综合评分表“项目业绩”评分标准中
项目业绩
供应商具有党政机关（或事业单位）委托**
（1）数字（智慧）农业相关系统建设业绩，得5分，最高5分；
（2）农田管理类信息系统建设业绩，得5分，最高5分；
（3）农业农村空间基础信息平台建设业绩，得5分，最高5分。
注：以响应文件中提供的合同为评审依据。如合同中无法体现评审要素的，须同时另附合同甲方出具的有效证明材料。以上材料须具有合同甲方公章，否则磋商小组不予认可。同一业绩包含上述多个服务内容的，不重复计分，仅计分一次。以上业绩含正在履约的。合同甲方为党政机关（或事业单位）。
0-15
修改为
项目业绩
供应商具有党政机关（或事业单位）委托**
（1）数字（智慧）农业相关系统建设业绩，得3分，最高3分；
（2）农田管理类信息系统建设业绩，得3分，最高3分；
（3）农业农村空间基础信息平台建设业绩，得3分，最高3分。
注：以响应文件中提供的合同为评审依据。如合同中无法体现评审要素的，须同时另附合同甲方出具的有效证明材料。以上材料须具有合同甲方公章，否则磋商小组不予认可。同一业绩包含上述多个服务内容的，不重复计分，仅计分一次。以上业绩含正在履约的。合同甲方为党政机关（或事业单位）。
0-9
5、本项目磋商文件第四章评审方法和标准综合评分表“项目专业技术人员”评分标准中
项目专业技术人员
1、项目负责人具有信息技术专业高级及以上职称或信息系统项目管理师（高级）资格证书的，得5分；
注：满分5分。以响应文件中提供的有效证书为评审依据。
同时还须提供供应商为上述人员缴纳的社保证明（社保缴纳为响应文件提交截止所在月份或磋商截止所在月份往前追溯6个月内的任意1个月，例如：响应文件提交截止为2021年8月2，则提供2021年2、3、4、5、6、7、8月中任意1个月的社保缴纳证明即可）为评审依据，否则不予认可。社保证明材料详见供应商须知前附表第 ********条。
2、项目组成员中具有测绘类专业（或数据库专业）高级（或以上）职称的，得3分；
注：满分3分。以响应文件中提供的有效证书为评审依据。
同时还须提供供应商为上述人员缴纳的社保证明（社保缴纳为响应文件提交截止所在月份或磋商截止所在月份往前追溯6个月内的任意1个月，例如：响应文件提交截止为2021年8月2，则提供2021年2、3、4、5、6、7、8月中任意1个月的社保缴纳证明即可）为评审依据，否则不予认可。社保证明材料详见供应商须知前附表第 ********条。
3、项目组成员中具有获得###市以上（不###市）党政机关（或事业单位）颁发的国土资源科学技术类奖项的，得2分；
注：满分2分。以响应文件中提供的颁奖单位的颁奖文件或****网文件截图（注：颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状）为评审依据。上述材料须能体现获奖人姓名等评审因素，如上述材料无法体现评审要素的，须同时另附颁奖单位出具的相关证明材料。
同时还须提供供应商为上述人员缴纳的社保证明（社保缴纳为响应文件提交截止所在月份或磋商截止所在月份往前追溯6个月内的任意1个月，例如：响应文件提交截止为2021年8月2，则提供2021年2、3、4、5、6、7、8月中任意1个月的社保缴纳证明即可）为评审依据，否则不予认可。社保证明材料详见供应商须知前附表第 ********条。
备注：序号1-序号3同一人员不重复计分。
0-10
 
修改为
项目专业技术人员
1、项目负责人具有信息技术专业高级及以上职称或信息系统项目管理师（高级）资格证书的，得5分；
注：满分5分。以响应文件中提供的有效证书为评审依据。
同时还须提供供应商为上述人员缴纳的社保证明（社保缴纳为响应文件提交截止所在月份或磋商截止所在月份往前追溯6个月内的任意1个月，例如：响应文件提交截止为2021年8月2，则提供2021年2、3、4、5、6、7、8月中任意1个月的社保缴纳证明即可）为评审依据，否则不予认可。社保证明材料详见供应商须知前附表第 ********条。
2、项目组成员（项目负责人除外）中具有测绘类专业（或数据库专业）初级（或以上）职称的，得3分；
注：满分3分。以响应文件中提供的有效证书为评审依据。
同时还须提供供应商为上述人员缴纳的社保证明（社保缴纳为响应文件提交截止所在月份或磋商截止所在月份往前追溯6个月内的任意1个月，例如：响应文件提交截止为2021年8月2，则提供2021年2、3、4、5、6、7、8月中任意1个月的社保缴纳证明即可）为评审依据，否则不予认可。社保证明材料详见供应商须知前附表第 ********条。
0-8
 
更正日期：2023年10月1

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