一、项目概况     1.1采购内容：服务（其他）。
    以实战经验及真实案例为范本，结合陕西移动的实际需求，参照现有的劳动、用工法律规定及裁判标准为陕西移动定制专业化劳动风险防控课程，并派驻专业讲师线上线下全面授课。收集整理陕西移动各地市分公司劳动用工案例，结合管理过程中出现的相关问题，不断优化劳动风险防控课程体系。服务期限：自合同签订之日起2年。
    1.2 服务要求：满足比选文件中技术规范相关要求。
    1.3 预算金额：本项目预算金额37.7359万元(不含税)，40万元（含税）。
    1.4 标包、标段划分：本项目不划分标包。
    1.5 最高限价：本项目设置最高限价，未含税总价最高限价37.7359万元，含税总价最高限价为40万元。应答人应答报价高于最高限价的，其应答将被否决。

包段	产品名称	产品单位	需求数量
包1	培训服务	项	24.000

二、资格要求    本项目采用资格后审的方式。由评审委员会按照比选文件规定的资格要求对应答人的资格进行审查，对通过资格审查的应答人，参与后续评审工作，未通过资格审查的应答人将不参与后续评审工作。应答人须符合以下所有资格条件：
    2.1 应答人须为在中华人民共和国境内依法注册的法人或其他组织，须提供加载统一社会信用代码的营业执照扫描件或事业单位法人证书扫描件。
    2.2 应答人能够开具增值税专用发票(须提供相关证明材料)。
    2.3 应答人需具备有效的人力资源服务许可证。
    2.4 应答人自2020年07月0起至应答截止之日止须至少具备一个类似项目业绩（类似项目业绩：劳动用工法律培训或劳动用工法律咨询服务类项目。）核算业绩数量以合同数量为准；应答人须提供合同关键页扫描件、至少一张相对应的发票扫描件及发票真实有效证明材料扫描件等证明材料，原件备查：
    ①合同关键页包括不限于合同封面、合同服务内容（合同标的）、合同大签页面等；凡提供框架无上限金额的合同的，须同时提供相对应的采购订单（或结算单），若无订单（或结算单），须提供相对应的全部发票；
    ②订单（或结算单）须由甲方签字或盖章，否则视为无效订单（或结算单）；
    ③业绩日期认定：以合同签订日期为准；
    ④每份合同至少提供一张相对应的发票扫描件及发票真实有效的证明材料（国家税务总局全国增值税发票查验平台发票查询截图或发票开具单位当地税务机关出具的发票开具证明或其他可以证明发票真实有效的证明材料等）扫描件。
    2.5 应答人不得存在以下情况：1) 被责令停业的；2) 财产被接管或冻结，影响正常经营的；3) 在全国企业信用信息公示系统中被列入严重违法失信企业名单；4) 法定代表人或负责人 被“信用中国”网站列入失信被执行人名单（已执行完毕或不再执行的除外）；5) 在“信用中国”和工信部网站被相关行政监督部门暂停或取消应答/中选资格的（不受地域限制）；6) 在“信用中国”和工信部网站最近三年内（至本项目应答截止日期前36个月内）有被相关行政监督部门判定并发布弄虚作假骗取中标或严重违约或重大安全及事故责任、质量问题的。
    2.6 应答人应承诺遵守中国移动陕西公司供应商负面行为管理实施细则，并未被纳入陕西移动禁止合作负面行为清单中。
    2.7 应答人之间存在下列互为关联关系的情形之一的，不得同时参加本项目的应答：单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系等可能影响公平性的不同单位，不得同时参加同一标包应答或者未划分标包的同一项目应答。
    2.8 本项目不接受联合体应答。
 本项目不接受联合体投标。
三、获取比选文件 3.1 本项目实行网上发售电子版采购文件，不再出售纸质采购文件。采购文件售卖为2023年09月218时00分至2023年09月218时00分（北京，下同）

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