一、 资助名额、薪酬福利待遇、在站岗位晋升与出站职业发展
（一）资助名额与期限
2023年，全校资助名额不超过300个，资助期限为两年。
（二）薪酬标准
学校为博雅博士后研究人员提供基本年薪20万元（税前），各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等约********万元/年，以及博士后公寓或租房补贴6万元/年。根据申请人情况，博士后合作导师可给予每年3万元、6万元或9万元等不同档次的额外配套资助。
（三）在站岗位晋升
具有两年博士后研究工作经历（含校外博士后）且取得优秀科研工作业绩者，可按学校评审程序申请专职研究人员系列特聘副研究员或特聘研究员岗位，岗位薪酬福利待遇有较大幅度提升。
（四）出站职业发展
基于博士后在校期间受到的良好科研学术训练，北京大学博士后培养质量不断提升，日益得到国际国内知名高校科研机构的认可，越来越多的博士后出站即获得国内外知名高校科研机构的聘任。根据历年博士后出站就业情况统计，环境科学与工程学院博士后出站后职业发展机会包括但不限于：赴美国加州理工学院、德州农工大学、南加州大学、德国亥姆霍兹环境研究中心工作，国内北京大学、中国人民大学、北京师范大学、中国农业大学、北京林业大学、中国海洋大学、中山大学等重点高校任教，国内科研机构、事业单位、知名企业任职等。
（五）其他福利待遇
北京大学全职博士后研究人员可根据相关政策规定申请由北京大学评定副研究员资格。
根据全国博士后管理委员会和学校的相关政策规定，博雅博士后和专职研究人员（博士后渠道入职）可办理子女入托入学、升学和出站落户北###市。
二、申请条件与评选标准
年龄不超过35岁，获得博士学位不超过三年（以每个批次申请截止日期为准）或将于207月前获得博士学位者，均可申请博雅博士后项目资助。其中，将于2023年内毕业的应届博士生可以申请第一批次，将于207月前毕业的应届博士生可以申请第二批次。
评选标准主要包括申请人的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与学院、合作导师科研方面的契合度、推荐人推荐力度、博士后合作导师对申请人进站申请方面的承诺等。

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