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超高压输电公司2022年第一批综合服务类招标项目(2022-FW-1-Z-Z1)(6个标包的)招标公告

日期:2022-08-05 阅读次数:287
** 一、招标条件
超高压输电公司2022年第一批综合服务类公开招标项目(2022-FW-1-Z-Z1)(6个标包的二次招标)**,已由项目审批机关批准,项目资金来源为自筹资金,招标人为中国南方电网有限责任公司超高压输电公司。本项目已具备招标条件,现进行公开招标。
招标项目所在地区:广东、贵州、云南、海南
二、项目概况和招标范围
(一)标的清单及分包情况如下:
序号
标的名称
标包序号
标包名称
最高限价(万元)
工期
招标文件收取费用(元)
保证金(元)
1
毕业生招聘服务
1
超高压公司毕业生招聘服务
/
合同生效起至2023年7月3


2
综合服务
1
海口分局综合服务
/
合同生效起三年

10000
2
广州局综合服务
/
合同生效起两年

20000
3
福利激励平台服务
1
超高压公司福利激励平台服务
/
合同生效起至2023年12月3

20000
4
人才培养模式研究
1
大理局藏东南直流工程藏区直流运维人才培养模式研究
/
合同生效起至2022年12月3


5
人才指数评估体系研究
1
贵阳局构建具有世界一流企业特征的人才指数评估体系研究
/
合同生效起至6个月内


(二)项目概述:
本项目为超高压输电公司2022年第一批综合服务类公开招标项目,采购包含超高压公司毕业生招聘服务、管理创新项目实施及成果提炼辅导、福利激励平台服务、人才指数评估体系研究等12个标的、15个标包,需求部门(单位)为超高压公司人资部、企管部、培评中心、广州局、天生桥局、柳州局、贵阳局、大理局。具体标的情况如下:
序号
标的名称
标包名称
需求部门(单位)
标的物描述
是否需要网络安全预判
是否需要网络安全审查
1
毕业生招聘服务
超高压公司毕业生招聘服务
人资部
引入专业独立的招聘服务机构协助开展招聘工作,招聘服务机构负责招聘宣传、宣传视频制作、场地安排、面试测评等除笔试外的招聘全过程支持服务。充分利用和发挥招聘服务机构的资源和专业优势,为超高压公司可持续发展、协调发展、和谐发展提供优质可靠的人才保障。服务期限为合同生效起至2023年7月3


2
综合服务
海口分局综合服务
广州局
本项目主要为海口分局本部、监控中心、海缆运维部提供会务服务,来访接待,报刊文件收发,办公、劳保物资到货验收、分发、工程电子文档资料归档整理等服务,本次采购内容是对现有物业合同内容的补充。服务期限为合同生效起三年。


3
综合服务
广州局综合服务
广州局
本项目主要为广州局本部、变电二所、输电所提供会务服务,来访接待,报刊文件收发,办公、劳保物资到货验收、分发、工程电子文档资料归档整理等服务,本次采购内容是对现有物业合同内容的补充。服务期限为合同生效起两年。


4
福利激励平台服务
超高压公司福利激励平台服务
人资部
本项目属于超高压公司实施员工认可与激励体系以及实现员工发展的建设内容,通过外部资源,为公司开发并提供员工服务平台,即福利激励平台,在保障项目实施合规、合理、合法的前提下,结合员工福利管理需要,通过该平台供应商为公司提供更便捷、更优质的电子化员工福利激励及代理服务,满足员工的多元化需求,并为公司福利项目的拓展和开发提供资源连接。签订单价合同,服务期限为合同生效起至2023年12月3


5
人才培养模式研究
大理局藏东南直流工程藏区直流运维人才培养模式研究
大理局
本项目主要研究内容包括分析藏东南直流工程藏区直流运维特点及人才成长需求,提出整体人才培养建议及推广建议,开发运维员工学习地图,编制运维人才培养实施方案及相应的课件、试题。服务期限为合同生效起至2022年12月3


6
人才指数评估体系研究
贵阳局构建具有世界一流企业特征的人才指数评估体系研究
贵阳局
本项目主要研究内容包括在新型电力系统建设及新发展形势下,开展基于可视化平台的高精尖人才精准赋能模式研究、人才与项目匹配及管理机制研究、高精尖人才培养可视化平台搭建。服务期限为合同生效起至6个月内。


三、投标人资格要求
通用资格:
通用资格要求
序号
内容
1
具备以下条件之一:①具有独立法人资格且为中华人民共和国境内注册的法人,持有合法有效的企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证或有工商行政管理部门核发统一社会信用代码的企业法人营业执照;②具有独立承担民事责任能力的事业单位或其他组织。
注:分支机构投标的,须提供上级机构出具的有效合法授权证明。
2
没有处于被责令停业或破产状态,且资产未被重组或接管。
3
在经营活动中无重大违法失信记录,在中国南方电网有限责任公司或超高压输电公司没有处于限制投标资格的处罚。
4
不接受联合体投标。
5
单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标包投标或者未划分标包的同一招标项目投标。
6
不允许分包或转包。
  专用资格:
  专用资格要求
  序号
内容
关联标的/标包
  1
①具有从事人力资源的行业资质;
②具有独立提供在线广告栏目发布招聘信息、校园招聘活动执行及项目管理、人才测评服务等能力和专业测评团队。
毕业生招聘服务[超高压公司毕业生招聘服务]
  2
具有提供综合服务、物业或后勤类服务类项目业绩,并提供相关证明文件。
综合服务[海口分局综合服务,广州局综合服务]
  3
①具有增值电信业务经营许可证及人力资源服务许可证;
②具有福利服务平台实施类项目业绩,并提供相关证明文件。
福利激励平台服务[超高压公司福利激励平台服务]
  4
具有人才培养相关研究类或管理咨询类项目业绩,并提供相关证明文件。
人才培养模式研究[大理局藏东南直流工程藏区直流运维人才培养模式研究]
  5
具有人才评估相关研究类或管理咨询类项目业绩,并提供相关证明文件。
人才指数评估体系研究[贵阳局构建具有世界一流企业特征的人才指数评估体系研究]
四、招标文件的获取
**凡有意参加投标者,请于2022年08月017时00分00秒至2022年08月117时00分00秒,注册后查看(登录后查看)下载招标文件。
日期:2022-08-05 【编辑:信息中心】
 
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