一、人员基本要求1.保安员21名，持有保安证，内含3-5名具一定驾龄的A2驾驶证（可参与应急救援车驾驶工作）；配置7名以下，3名以上女性保安员2.消控、监控室值班人员6名，持有中级及以上消防设施操作员或建构筑物消****网可查）。二、服务区域及工作范围服务区域###市集###路566号厦门医学院附属第二医院院区范围。工作范围：1.院区巡逻，重点部位守卫。2.维护院区内人身财产安全及甲方临时指派的合法保安工作。3.维序安全管理，包括门禁管理、重点部位守卫、疏导患者，避免拥堵，维持现场就诊秩序等。4.保安巡逻防范:，院区巡逻，重点部位守卫，包含交换岗、夜间巡逻、恶劣天气巡逻等。5.消防管理:包括提供消防安全管理工作流程、消防培训等。6.常在岗值班制度，做好《值班记录》《巡查记录》《交接班记录》值班记录等。7.制定档案资料:包括档案资料保密管理、调阅流程、档案建立与管理的设立情况、信息化建立档案管理流程、文书档案等各类资料存档情况等:8.突发事件处理，消防安全培训及演练工作。9.做好应急预案处置:包括日常管理中常见的突发事件包括断水、断电、火警、电梯故障、突发疫情等制定相应的应急预案等。乙方应为甲方提供发生防洪防台风、群体性突发事件、防交通意外、防火防盗、抢险救援、人员伤害等应急反应安保服务，此类临时安保保障服务不受合同规定的保安人员限制。10.做好的服务保障措施:包括重大活动、上级领导、贵宾接待、突击检查服务保障措施，此类临时安保保障服务不受合同规定的保安人员限制。11.做好联动机制:包括联动方式、联动渠道、对业主的要求、投诉如何反馈、发现服务区域内存在但不属于服务职责的设备设施等的损坏情况如何进行通知汇报等:12.制定员工管理制度:包括考勤、考核、奖惩、培训制度、员工关怀体系等。13.乙方应配备合同约定数量的保安人员，并明确所配人员结构构成(含备用人员)、人员数量、人员简历，并在开始履行合同时提供人员清单，说明每名保安所在值班点及值班，在保安人员有变动时应立即通知甲方。14.方需配合甲方在保安到职之前及在职期间进行适当的专业培训。乙方应确保为甲方提供服务的人员稳定，未经甲方书面允许不得随意更换。15.乙方应根据甲方的特点，提供切实可行的人员培训计划。16.乙方应提供临时突发事件的应急处理措施，如遇到保安员请假、突性发性等缺人情况，乙方应统筹安排，保证有人在岗，相关人员须通过岗前培训。

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