一、项目基本情况：1、采购项目编号：正政采招【2021】123号2、采购项目名称###****局乡镇水罐消防车采购项目3、首次公告日期及发布媒介：2021年09月2、《河南****网》、《河南省公共资源交易公共服务平台》4、原投标截止(投标文件递交截止)：2021年10月109时00分（北京）二、更正信息：1、更正事项：采购文件  2、原文件获取：2021年09月2- 2021年09月2（北京）文件获取截至变更为：2021年9月223时59分（北京）3、原开标：2021年10月109时00分（北京）开标变更为：2021年11月209时00分（北京）4、原采购信息内容变更：原招标文件中第四章《评标办法及评分标准》的得分的计算评审细则进行更正：变更前变更后消防器材箱性能（6分）：①器材箱结构设计空间利用率合理合理性打0-3分，②器材箱选用材料厚度、硬度及施工工艺打0-3分。消防器材箱性能（6分）：评委根据投标人所投产品进行打分1、器材箱结构设计空间利用率说明：科学、合理、可行的得3分，基本科学、合理、可行的得2分，不科学、合理、可行的得 1分。2、器材箱选用材料厚度、硬度及施工工艺：科学、合理、可行的得3分，基本科学、合理的得 2 分，不科学、不合理的得1分。质量保证措施（4分）：根据投标人的提供的质量保证措施，内容的全面性、合理性、可行性打 0-4分。评委根据投标人提供的质量保证措施进行打分1、投标人提供的质量保证措施，内容科学、合理、可行的得4分。2、投标人提供的质量保证措施，内容基本科学、合理、可行的得2分。3、投标人提供的质量保证措施，内容合理性、可行性较差的得1分。4、未提供不得分。人员配备方案（5分）：投标人提供的人员配备方案，根据方案内容的全面性、合理性、可行性打 0-5分。人员配备方案（5分）：1、投标人提供的人员配备方案科学全面、合理、可行的得5分。2、投标人提供的人员配备方案，基本全面、基本合理、基本可行的得2分。3、投标人提供的人员配备方案不全面、合理性、可行性较差的得1分。4、投标人未提供人员配备方案不得分。类似业绩（5分）：投标人提供（2018年至今）同行业车辆业绩：金额在100万以上（不含100万）的得2分，没有不得分；金额在200万元以上（不含200万）的得4分；没有不得分；金额300万元以上（不含300万）的得5分；没有不得分；满分5分。注：（1）每份有效业绩需同时提供与业绩相关的销售合同扫描件，且不得遮挡涂黑,否则，不予认定加分。类似业绩（2分）：供应商在 2018年 1 月 1 日（以合同签订为准）至今， 每提供一份有效业绩得 1分，最高 2分，最低 0 分，未提供的该项不得分。注：每份有效业绩需同时提供与业绩相关的销售合同扫描件，且不得遮挡涂黑,否则不予认定加分。零配件供应价格（5分）：根据投标人提供的资料：1、零配件清单种类齐全、价格合理、供应充足，品牌、型号、联系方式详细真实，质量可靠、价格合理的计5分；2、零配件清单种类较多、价格较合理、供应基本满足需求，品牌、型号、联系方式基本详细真实，质量一般、价格较为合理的计3分；3、零配件清单种类少、价格偏高、供应能力差，品牌、型号、联系方式不详，质量较差、价格不合理的计 1分4、未提供不得分（含提供的零配件表与所投车型不符的）。零配件供应（5分）：1、零配件清单种类齐全、价格合理、供应充足，品牌、型号、联系方式详细真实，质量可靠、价格合理的得5分；2、零配件清单种类较多、价格较合理、供应基本满足需求，品牌、型号、联系方式基本详细真实，质量一般、价格较为合理的得3分；3、零配件清单种类少、价格偏高、供应能力差，品牌、型号、联系方式不详，质量较差、价格不合理的得1分。4、未提供不得分（含提供的零配件表与所投车型不符的）。售后服务售后服务承诺及维保（4分）：根据投标人的售后服务承诺及维保方案的全面性、合理性、可行性打 0-4分。售后服务售后服务承诺及维保（4分）：1、投标人提供的售后方案内容详实、科学、合理，考虑周全，对产品质量管控措施要求全面到位，相关服务承诺内容详实，维保人员及方案配备齐全，分工明确、岗位设置科学合理，车辆、设备配备齐全、先进的得5分。2、投标人提供的售后方案内容详实、考虑较全，对产品质量管控措施要求到位，相关服务承诺内容具体，维保人员及方案配备齐全、设备配备齐全的得 2 分。3、投标人提供的售后方案内容表述一般，对产品质量管控措施要求表述简单，相关服务承诺简单，维保人员及方案配备、设备配备简单的得1分。4、投标人未提供不得分。培训方案（2分）：1、技术培训方案内容详实、科学、合理，考虑周全，培训计划针对性强、内容详实，培训人员配备齐全、技术水平高、分工明确、岗位设置科学合理，培训率承诺高，得 2分。2．不提供不得分。培训方案（5分）：1、投标人提供的技术培训方案内容详实、科学、合理，考虑周全，培训计划针对性强、内容详实，培训人员配备齐全、技术水平高、分工明确、岗位设置科学合理，培训率承诺高的得 5分。2、投标人提供的技术培训方案内容详实、考虑较全，培训计划具体，培训人员齐全，培训率承诺较高的得 2分。3、投标人提供的技术培训方案表述简单，培训计划简单、培训人员较少，培训率承诺一般的得1分。4、投标人未提供不得分。其他实质性承诺（3分）：其他实质性承诺，评委根据各供应商承诺的内容全面性、合理性、可行性在0-3分之间打分。其他实质性承诺（2分）：承诺科学、合理、可行的得2分。承诺基本合理、基本可行的得1分。承诺不合理性、可行性较差的得********分5、更正日期：2021年11月1

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